Poistník - zamestnanec si stanoví výšku poistnej sumy sám. Poistná suma by mala zodpovedať výške škody, ktorú môže maximálne zamestnávateľ požadovať od zamestnanca k úhrade podľa platných právnych predpisov.
V súčasnosti je touto maximálnou výškou suma rovnajúca sa:
- štvornásobku priemerného mesačného zárobku (Zákonník práce, § 186 ods. 2) zamestnanca v pracovnom pomere a zamestnanca pri výkone práce vo verejnom záujme (napr. administratívni pracovníci v a. s., učitelia, vysokoškolskí učitelia)
- trojnásobku funkčného platu štátneho zamestnanca v štátnozamestnaneckom pomere, sudcu alebo prokurátora
- trojnásobku služobného platu štátneho zamestnanca v služobnom pomere (napr. policajti, colníci)
- štvornásobku služobného platu príslušníka Hasičského a záchranného zboru v služobnom pomere
- tretine dohodnutej odmeny pri dohode o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru (podľa § 225, ods.1 Zákonníka práce)
Ak chcete získať podrobné informácie o Poistení zodpovednosti zamestnanca pri výkone povolania, prípadne ak ste rozhodnutí uzatvoriť tento typ poistenie, neváhajte. Vyberiete si obchodné zastúpenie, ktoré je k vám najbližšie a kontaktujte nás.